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姓名： | 谭小芳 |
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领域： | 企业战略 市场营销 运营管理 领导艺术 |
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地点： | 北京 西城 |
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签名： |
- 博客等级：
- 博客积分：12896
- 博客访问：73839749
专家文章
领导力培训 2011-12-16
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领导力培训 讲师：谭小芳
助理：13733187876
官网www.tanxiaofang.com
培训时间：2天
培训地点：客户自定
培训对象：企业中高层管理者、基层员工、普通人员
培训背景：
——欢迎进入著名企管专家谭小芳老师的《领导力培训》，此培训内容将会使您了解:
讨论的是领导者如何激励他人自愿地在组织中做出卓越的成就；讨论的是领导者如何通过实际行动，把理念化为行动，把愿景化为现实，把障碍化为革新，把分裂化为团结，把风险化为奖赏；讨论的是领导者要创造一种氛围，让人们在此氛围下抓住极富挑战性的机会，取得非凡的成功。
培训大纲：
第1讲 卓越领导的五种习惯行为
领导机会无处不在
卓越领导的五种习惯行为
领导的十个使命
第2讲 信誉是领导力的基石
人们想从领导者身上看到的是什么
信誉是基础
第3讲 明确理念
找到你的声音
形成共同的理念
反馈与行动：明确理念
第4讲 为他人树立榜样
把共同的理念具体化
教人实践理念
反馈与行动：树立榜样
第5讲 描绘愿景
想象各种可能的情况
找到共同的目标
凝神倾听
找到他人认为有意义的事
找到人们为之献身的理由
在飞速变化的年代保持前瞻性
反馈与行动：描绘愿景
第6讲 感召他人
诉诸共同的理想
激活愿景
反思与行动：感召他人
第7讲 猎寻机会
把握主动权
磨炼观察力
第8讲 试验和冒险
打打小胜仗
从失败中吸取教训
反馈与行动：试验和冒险
第9讲 促进团结协作
营造一种信任的环境
促进合作关系
反馈与行动：促进团结协作
第10讲 让他人发展壮大
强化自我决策机制
发展能力，增强自信
反馈与行动：让他人发展壮大
第11讲 认可他人的贡献
期待发挥最佳水平
使认可个性化
反馈和行动：认可他人的贡献
第12讲 庆祝胜利
创造一种集体主义精神
反馈与行动：庆祝胜利
第13讲 领导是每个人的事
你是组织中最重要的领导者
领导是可以学会的
领导者与众不同
首先要领导你自己
领导力感召着我们去追求更高的目标
谦卑是骄傲的良药
领导机会就在眼前
生活中获得成功的秘诀
领导力培训总结
 谭老师助理：13733187876 官网www.jungle.org.cn |
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